Buscando conhecer, reconhecer e combater o racismo estrutural e institucional, o Comitê Gestor da Política Interinstitucional de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade, composto pelo Ministério Público de Rondônia, Tribunal de Justiça de Rondônia e Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região, promoveu nesta quarta-feira (16/11), o Seminário “Racismo, Antirracismo e Políticas Institucionais”.
O evento, alusivo ao Mês da Consciência Negra em Rondônia, foi realizado no auditório do edifício-sede da instituição e transmitido pelo canal do MPRO no Youtube, e contou com as palestras da fotógrafa Marcela Bonfim, da Promotora de Justiça do Estado da Bahia Lívia Sant’Anna Vaz e do Juiz de Direito do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios Fábio Esteves.
Compuseram a mesa de honra do evento o Procurador-Geral de Justiça, Ivanildo de Oliveira, a Presidente da Comissão de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do MPRO, Promotora de Justiça Flávia Barbosa Shimizu Mazzini, o Presidente do TJRO, Marcos Alaor Diniz Grangeia, e a Juíza do TJRO Miria do Nascimento de Souza.
Também estiveram presentes durante o evento, o chefe de gabinete do MPRO, Promotor de Justiça Alexandre Jésus de Queiroz Santiago, o Diretor da Escola Superior do MPRO, Promotor de Justiça Marcelo Lima de Oliveira, a Ouvidora-Geral do MPRO, Promotora de Justiça Andréa Luciana Damacena Ferreira Engel e a Promotora de Justiça Edna Antônia Capeli da Silva Oliveira.
Em sua fala, a Presidente da Comissão de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do MPRO, Promotora de Justiça Flávia Barbosa Shimizu Mazzini, falou da expectativa do seminário no combate ao racismo e na luta por uma sociedade mais fraterna, igualitária e justa.
A integrante do MPRO enfatizou ainda que, apesar da criação de leis, aumento da representatividade e melhora da conscientização, a evolução da questão do racismo ainda se dá em passos lentos e há muito ainda a ser feito no país, assim como nas instituições. “E essa união interinstitucional, bem como a promoção de debates como esse, se refletirão não apenas no nosso trabalho, mas em um melhor atendimento da sociedade diversa e plural que procura nossos serviços, com respeito, tolerância e acolhimento”, ressaltou.
Na oportunidade, o Procurador-Geral de Justiça, Ivanildo de Oliveira, destacou a importância de discutir temáticas como essas, e principalmente com um olhar primeiramente interno, no combate a práticas racistas, observando o quanto lugares de destaque no mercado de trabalho ainda são ocupados em sua maioria por pessoas brancas. “Temos que intensificar o debate, e mais do que não ser racista, ser antirracista, para lutar juntos pelo fim dessa terrível prática”.
